第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来、确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，中煤大屯公司各单位把主题教育同中心工作统筹起来，注重成果转化落地，坚持学以致用、知行合一，注重解决实际问题。

聚焦“主题主线”

科学统筹安排理论学习

各单位把“学思想”作为首要任务贯穿始终，把理论学习、专题党课、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来、一体推进。

在大屯实业公司，各支部普遍采取“三会一课”、主题党日等方式，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，以更实更细的举措全面开展第二批主题教育。

大屯选煤中心党委书记亲抓亲管，多次举办专题读书班及主题学习活动，在落实第一议题、党委理论学习中心组等学习制度的基础上，开展每周五党务干部培训交流、“一季一本书”等特色学习活动，建立起了小型化、分散化学习机制，抓在经常，把理论学习教育融入日常。

“能听到吗？”“听到啦！”大屯孔庄煤矿生产准备科党支部坚持“一个都不能少”、把学习课堂办到线上，组织支援新疆106煤矿的12名在外党员开展线上集中学习2次。“要在全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上、缺什么学什么，着重学好用好习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要批示指示精神，坚持干什么学什么。”孔庄煤矿党委书记吴允锋说。

“我志愿加入中国共产党。拥护党的纲领，遵守党的章程……”在孟良崮战役纪念馆的英烈亭前，大屯姚桥煤矿50名党员重温入党誓词。在公司发展史陈列馆、党员教育中心、结合学习篇目，商议制定学习计划，物资贸易部23名党员领导干部围坐在一起。大家坚持静下心、坐下来，力争在理论学习上有进步、有收获。

紧扣“实干担当”

把学习成果转化为奋进动力

各单位在学习实践中坚持目标导向和问题导向相统一，锲而不舍、精准发力抓落实，推动主题教育取得实效。

大屯姚桥煤矿党委书记亢俊明说，扎实开展第二批主题教育，以实干促进矿井高质量发展，就要紧盯安全生产关键任务。今年姚桥煤矿克服工作面过断层、顶板破碎的不利影响、年底的工作重点就是要把握节奏、稳住产量、多作贡献，发挥了主力矿井的作用，高质量完成产量计划。

大屯甘肃灵南煤业直属党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业的武器，齐心协力，直面痛点难点堵点，抢抓国家凯发手机官网产能释放政策机遇，克服重重困难，在2023年11月20日，顺利获取《国家发展改革委关于甘肃灵台矿区唐家河煤矿项目核准的批复》，500万吨/年唐家河煤矿项目的核准批复标志着大屯公司转型发展取得了突破性进展，极大地鼓舞了干部职工的信心和干劲。

大屯铁路工程公司党委带头闯市场，加快走出去发展步伐，巩固拓展蒙陕、新疆、山西等外部市场，全力推进平朔安太堡电厂外输煤系统安装等集团重点工程，2023年1-10月份实现收入2亿元、同比增加93% ，利润水平也创下了同期新高。中煤职院外培党支部以学促干，圆满承办中央企业高管研修班（中国中煤分课堂）、凯发手机官网“领航计划”领导干部培训班等各类培训业务，积极拓展培训业务，采取上门服务、脱产培训、与高校合作等形式，累计实现外部创收2067.72万元。

做到“立行立改”

立足实际解决急难愁盼

主题教育的效果好不好，职工群众看得最清楚、最有发言权。各单位切实推动主题教育持续走深走实，真正惠及职工群众。

立足实际。现场解难题，一线找问题。大屯电热公司农网改造项目涉及大屯电网供电辖区内18个村庄和部分城镇居民，部分村庄工程推进缓慢，受历史原因及利益交叠影响。深入调研了解情况后、与工程项目负责人谈心谈话，把工作安排在现场、问题解决在现场，积极与大屯、杨屯、龙固等镇政府及村庄加强沟通，大屯电热公司党委快速制定督查督办工程进度表，倒排工期、挂图作战，会同施工方进行现场讨论，入村入户沟通交流。经多方努力，前期未能进场施工的镇东新村、中三里村沟通取得突破，维护了企业和广大城镇居民切身利益，有力推动了农网改造二标段工程取得实质性进展。

目前使用的ZF6200/16/28型综采放顶煤液压支架为各矿井主力架型、其反四连杆结构设计易造成支架间行人空间逼仄。大屯设备租赁公司了解情况后、通过优化管路及各类阀体的排布及位置，组建专家团队，在不变动设备原设计结构的前提下，积极回应煤矿一线职工诉求，有效增加10-15厘米的间距，安全释放液压支架间行人空间，攻坚增加液压支架行人空间改造试验。

大屯徐庄煤矿有职工反映从食堂购买米面粮油等大件福利商品后，要徒手拎500多米的距离才能到矿门口乘车点、非常不方便。生活服务科党支部马上就办、有序循环使用，同步在矿门口设置“推车临时置放点”，由工作人员定期推回，当即购置了15辆购物推车供职工内部使用，把服务做到“最后一公里”。

大屯选煤中心以“一对一+N”精准服务、先后征集25项“急难愁盼”问题，接受职工监督，发动机关职能科室和基层单位结对子，巩固“我为群众办实事”活动，哪里情况复杂、问题集中，并把整改情况上墙公示，把每月征集基层单位和职工的意见建议以清单销号的方式进行整改，就在哪里开展学习调研。（大屯公司）